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我在厂里不干了，老板不让走怎么办。

更新时间：2022-08-04 07:05:39
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我辞去了工厂的工作。如果老板不放我走怎么办。
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    提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
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    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-08-04 07:04:07
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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和老板吵架不干了，然后走了，老板不发工资怎么办
老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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辞职老板不让走怎么办
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷 4835
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说了不干，老板不让，走了不给工资怎么办
你好，具体工资多少？一般来说工资需要支付的，如不支付可以向所在地的劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
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私人老板拖欠工资不给怎么办
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拖欠工资怎么办
不想上班了，老板不让走，走了就不发工资怎么办
辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准，劳动者可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。
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我在工厂，辞职老板不让我走怎么办？
员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
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我在工地上班，不想干了，老板不让走，工资也不给算，怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
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厂里没有人，老板不让走咋办
具体情况怎么样，现在有什么诉求
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不想干了，老板不给走我怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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但是现在不想干了，老板不让走，走的话不给工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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如果家里有急事要辞职，可以当天离开吗？
你好，一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
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我的身份信息被误用于与公司签订劳动合同。我该怎么办？
向劳动监察大队举报
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遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办
可以申请劳动仲裁
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仍在服务期内，如果考上医生，辞职，需要支付违约金
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
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您好请问，项目制劳动合同违约金是多少
劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额，主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定
全部2个答案 >
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我和公司未签订劳动合同现在我要起诉公司，请问我获得的双倍工资公司方面只赔付双倍上海市最低标准远低于行
按照原来工资双倍赔付
全部7个答案 >
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请问入职三年没签合同，今年公司忽然要求签份一年期的合同是否合理？需要补上过去三年的日期吗
不合理的，不过也可以签订合同的
全部4个答案 >
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公司搬迁要求我去外地工作，我们没有协商统一意见，不谈赔偿，它说是安排了工作岗位，这个可以申请赔偿吗
你好，目前收到书面通知了吗
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