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员工工作时，因违规操作，造成一个手指断了一截，公司应怎样处理
更新时间：2022-12-03 12:28:09
问题描述：
当员工因工作中的非法操作而折断手指时，公司应如何处理
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您好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果确认伤残等级以及相关赔偿事宜
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员工在工作中受伤了，用人单位应当及时将其送往医院救治；如果属于工伤，应当及时为其申请工伤认定和劳动能力鉴定，为其申请
工伤赔偿
；不属于工伤的，则帮助员工去向侵权人索取
损害赔偿
。
2022-12-03 12:28:09
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