首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在一个小厂上班做了一个多月我要急辞工公司说要扣九天低薪合法吗?我们没有签劳动合同
更新时间:2022-08-04 07:51:57
问题描述:
我在一家小工厂工作了一个多月。我必须紧急辞职。公司扣除九天的低薪是否合法?我们没有签订劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
584981
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-04 07:47:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1650493
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-08-04 07:51:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
798094
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-04 07:51:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工扣工资合法吗
劳动合同纠纷
10593
我们厂是计件的而且没有签劳动合同,我要辞工他说要扣一半的工资合法吗?
不合法的,你提前三十日以书面形式通知用人单位,是可以解除劳动合同的。另外,用人单位没有与你签订劳动合同,需要在入职第二个月之日起额外支付你十一个月的工资。 根
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂不想做了有权急辞工吗
劳动合同纠纷
305
辞职了工厂压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
844
请问我急辞工,工厂要扣我一个月底薪合法吗。
辞职正常按照辞职的相应的流程走,要是做不到公司要求的离岗时间首先是双方协商。工资发放是要按照你实际上班时间来发放的。公司方也可以根据你的离岗时间来诉你给单位造成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我进了一个厂做了二十多天急着辞工走人但是合同写着没做满一个月辞工要扣半个月工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个小餐饮店上班,没有签劳动合同,我跟他辞工他说要一个月现在我上来了想问他拿在这里上班的工资合理
法律分析:没签合同工作辞职有工资,用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班满一个月急辞工工厂要扣半个月工资合法吗?
这个需要看一下是否有合同约定,要是口头约定是无效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班四个月,没有签署劳动合同,急辞工要扣十天工资合理吗
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
970
我在一个小加工厂上班,厂里没签劳动合同,我今天给老板急辞工,他要扣我1000块钱应该怎么办?
您好,收集对方拖欠工资的证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
我在一个小厂工作,现在不想做了急辞工老板坚持要扣半个月工资,说是公司有规定但是我们没有签劳动合同这样
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年49岁,干部身份,但是在企业从事的是一线工作,从事倒班工作(有夜班)长达18年有没有什么法律支
法律分析:视情况而定: 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于违法行为,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。 二、不符合上述情况的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
企业通过会计个人账户以劳务费形式向员工转账工资是否合法?
你可要求单位支付的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
找中介介绍工作,然后中介提前交了500车费,报销,过来工作什么的都不适合中间有压身份证的行为
建议报警,对方涉嫌诈骗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
枣庄律师
同城律师:
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
要账公司合法吗
律师解答动态
7分钟前
吴国雄律师
近期帮助 81 人
婆婆留下一橦房子,而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里,现在我老公去世后,我叔仔打算重建我能阻止吗?
12分钟前
段盈盈律师
近期帮助 399 人
如果只有购房合同,不和他人签协议,法院能查封吗
20分钟前
威法律师
近期帮助 48492 人
你好,结婚不到一年,现在男方要求全部彩礼退回去,而且还扣了我的电动车,电动车是我花钱买的
46分钟前
张强律师
近期帮助 25413 人
有大额借款影响事业单位入职吗
49分钟前
张强律师
近期帮助 25413 人
你好在吗我能问你一个事吗
1小时前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用?
1小时前
张强律师
近期帮助 25413 人
给我转账群里,又被踢了,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询