我在一个小厂上班做了一个多月我要急辞工公司说要扣九天低薪合法吗?我们没有签劳动合同

更新时间:2022-08-04 07:51:57
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我在一家小工厂工作了一个多月。我必须紧急辞职。公司扣除九天的低薪是否合法?我们没有签订劳动合同
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-04 07:47:49
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    在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
    2022-08-04 07:51:09
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问我急辞工,工厂要扣我一个月底薪合法吗。
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