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公司提出由于客观情况发生变化，经股东决定暂停营业，劳动合同将无法继续履行。解除劳动合同合法吗？
更新时间：2022-08-04 09:27:31
问题描述：
本公司提出，由于客观条件的变化，股东决定停业后，劳动
合同
将无法继续履行。终止劳动合同合法吗？目前的实际情况是，公司没有到税务部门办理停业手续，客观情况没有改变。此外，90%以上的员工被解雇（近80%的员工签署了取消协议），
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竞业限制是协议用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议
2022-08-04 09:23:08
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2022-08-04 09:26:18
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-08-04 09:27:31
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