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劳动合同纠纷
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因为公司原因,没有签订劳动合同,但是现在我怀孕了,要我辞职,怎么办?
更新时间:2022-08-04 10:18:21
问题描述:
我已经受雇两周了。因为公司的原因,我没有签订劳动
合同
,但现在我怀孕了,公司不让我去上班。如果我辞职了该怎么办?
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-08-04 10:16:05
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依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-04 10:16:00
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-04 10:18:21
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