我来公司不到一个月,然后公司说放假,然后我联系要求要我的工资他们还一拖在拖,请问我该怎样要求理赔

更新时间:2022-08-04 10:18:05
问题描述:
我来公司不到一个月,然后公司说有一个假期。后来,我听说公司已经开始运营,但我没有通知我。然后我联系了他,要我的薪水。他们还在拖延。我怎样才能要求赔偿
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-08-04 10:18:05
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我还在加工厂里做,由于有事儿要走就辞职了,辞的慢工,但是离开了以后一直将我的薪水拖了又拖,到现在我还
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在工厂工作。因为有事要去所以辞职了。虽然辞职了,但是去了之后一直拖着我的工资。到现在为止我还没有支
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
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你好,我们已经离开公司了,然后老板一直拖着我们的工资,不催就不发了。他一直催他打电话给他,他已经每人
老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解
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我联系老板要工资,他一直拖延。
一直拖着不发工资的,劳动者可以协商、起诉处理,有困难的建议可以找律师介入。
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我辞职了,我们公司一直在拖我工资。
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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他们说压我一个月工资,工资一拖在拖,我应该怎么办。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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学生必须在学校指定的公司实习吗?
您好!按照学校规定办理
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在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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建造师和建筑公司之间是否存在劳动关系
根据具体情况判断劳动关系。有劳动合同则劳动关系明确;无合同可依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条所列凭证来确认,如工资条、工作证等。处理方式包括协商、调
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
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就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况,首先可以尝试与派出所工作人员沟通,了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果,可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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