首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，如果你有工伤鉴定等级，你已经拿到了前期的赔偿金，但是残疾赔偿金说离职后才能拿到。是这样吗？
更新时间：2022-08-04 10:28:13
问题描述：
你好，如果你有工伤鉴定等级，你已经拿到了前期的赔偿金，但是残疾赔偿金说离职后才能拿到。是这样吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
162876
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工工伤之后，和单位保持
劳动关系
，如果没有伤残，是可以拿到全部赔偿的，如果有伤残者，那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放，等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放
2022-08-04 10:23:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1842531
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，鉴定结果出来了吗，公司为你缴纳工伤保险了吗
2022-08-04 10:25:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
419416
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位是否买了工伤保险
2022-08-04 10:28:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤鉴定后，多久可以拿到赔偿金
劳动合同纠纷
4725
评残等级鉴定下来以后，马上辞职可以吗？辞职后大概多长时间能拿到赔偿
工伤赔付的补偿需要一个流程，然后单位补偿的部分需要与单位协商。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤等级鉴定出来后怎样才能拿到赔偿金
劳动合同纠纷
1290
工伤鉴定以后要多久才能拿到赔偿金
劳动合同纠纷
555
你好，工伤鉴定下来了，十级。大概能拿到多少赔偿金，
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
伤残鉴定结果下来后，要多久才能拿到赔偿金
劳动合同纠纷
1655
我的工伤等级鉴定结果是八级，什么时候能拿到赔偿金，谢谢。
你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定下来了，什么时候能拿到赔偿金？
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定后，多长时间能拿到赔偿？
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后，根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定十级必须离职才能拿到赔偿么？
你好，在职期间可以要求赔偿。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工伤理赔第一批钱以拿到。是不是离职后才可领取？七级伤残应该能拿到多少钱？
你好，具体情况详细说一下
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司，因公受伤，鉴定为十级残疾，一是离职拿赔偿金，不赔偿我钱，能不能赔到我？
可以赔到你的，这个属于伤残补助金和就业补助金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭员工怎么样赔偿
一、公司倒闭员工如何赔偿 1、公司倒闭员工的赔偿标准，具体如下： （1）需要确定员工的实际工作时间和月工资； （2）员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定的试用期一般多久？
法律分析：约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下补签的劳动合同有效吗？
法律分析：补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同，只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的，用人单位仍应支付劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位哪些情况不得解除劳动合同
除劳动者有重大过错或者双方协商一致的以外，用人单位在以下情形不得主动解除劳动合同：女职工在三期内的；因工伤丧失或者部分丧失劳动能力；在医疗期内的；连续工作满十五
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位法定节假日三薪不让员工上班顾意安排员工休息违反劳动法吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工晚上值夜班被查岗的偷拍查岗的属于违法吗
偷拍查岗问题应严肃对待。若证据确凿，可首先与公司内部沟通解决；若无果，可向劳动保障行政部门举报或报警，并提供相关证据；同时，咨询律师了解法律途径，如隐私权保护、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工搬到条件差的宿舍
员工可以因宿舍条件差而要求解除合同，但需要提供相关证据证明宿舍条件差已经严重影响了其工作和生活。如果员工能够证明公司提供的宿舍条件违反了劳动合同约定或相关法律法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工报了离职需要满一个月才能离职，但是在这一个月内得到不平等待遇怎么办？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白山律师
同城律师：
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
热门推荐：
工伤鉴定
残疾金损害赔偿标准
工伤鉴定需要什么材料，怎么走流程
工伤鉴定标准等级
工伤等级的赔偿金标准明细
员工擅自离职的赔偿
脱产培训离职赔偿
赔偿金收条怎么写
社保金的赔偿
符合赠与现金的条件
律师解答动态
刚刚
陆培源律师
近期帮助 3698 人
请问女方出轨，男方要离婚并要女方出抚养费有俩个孩子大的十九小的五岁
刚刚
刘同发律师
近期帮助 165528 人
入团申请书的团课记录写反了
42秒前
刘同发律师
近期帮助 165528 人
我能问你问题是吧？
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44744 人
儿子借了黄金分期套路贷
6分钟前
周清智律师
近期帮助 21387 人
高中退学了可以参加单招
7分钟前
周清智律师
近期帮助 21387 人
买了一包鱼豆腐出现变质，赔偿应该多少合适
8分钟前
赵红生律师
近期帮助 41457 人
我在还呗借钱，钱没借到卡被冻结了，说要流水
11分钟前
晏玮群律师
近期帮助 551 人
退货退款不成立
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
