公司决定辞退,赔偿2.5个月的上一年度平均工资,该员工表示不同意,现在公司应该怎么做?

更新时间:2022-08-04 12:13:03
问题描述:
我们公司的员工有高血压。公司决定解雇他。他工作了25个月,补偿了前一年2.5个月的平均工资。雇员不同意。公司现在该怎么办?
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    2022-08-04 12:08:06
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    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金
    2022-08-04 12:10:49
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