也没签劳动合同的。这个月拿20天工资她说我离开公司不辞而别要扣工资。怎么办?

更新时间:2022-12-03 11:48:33
问题描述:
我在这家公司工作了43天,工资23英镑,还没有签订劳动合同。当我离开时,我一整天都在等老板见她。当我回来时,我打电话给她,被她骂了一顿。她说我没说再见就离开了公司,不得不扣除我的工资。我该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-04 12:47:50
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    劳动者在离职时被老板恶意扣工资,可以与老板协商,要求其给出合理的理由,及时返还给本人;协商不成的,则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起劳动诉讼
    2022-12-03 11:48:33
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我没签劳动合同,然后我辞职,老板扣我10天工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有给签劳动合同,现在离职要扣我们九天工资,应该怎么办?
你们先拿到工资剩余的工资慢慢要,可以找劳动局协助一下
全部3个答案 >
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与公司也没有签劳动合同。还说要扣我工资,我该怎么办。
可以请求公司赔偿没签订劳动合同的双倍工资。
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干了一个月了,要不就没有工资,他说急辞职要扣20%的工资,没有签合同,他愣要扣工资怎么办?
1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 2、用
全部3个答案 >
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没有签劳动合同,跟公司辞职还扣工资,我该怎么办
可以搜集相关工作证据,向劳动局投诉
全部2个答案 >
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没有给我签劳动合同,想要扣我工资怎么办?
你好!你可以去申请劳动仲裁,要回工资。
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我做了一个月家里有事辞职老板不给工资怎么办,也没有签劳动合同,我才15岁拿得到工资吗?
您好,公司的约定是无效的,只要实际付出劳动就应当支付工资.
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然后我辞职之后扣了我15天的工资。这个工资可以要的回来吗。什么合同都没签。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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