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工龄十七年,酒驾被处罚,单位能开除该职工吗?
更新时间:2022-08-04 13:43:37
问题描述:
在工作17年并因酒后驾驶受到处罚后,该单位是否可以解雇该员工?
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得综合实际情形确定
2022-08-04 13:42:42
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用人单位可以解除劳动
合同
的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2022-08-04 13:43:37
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