具体原因公司回复无法告知，历经一个月下达处分调查发现违规接触劳务合同。是否每日发放底薪，像这种耽误正常工作的可以告公司吗？
更新时间：2022-12-03 11:29:45
问题描述：
10月10日，该员工的账号被冻结，公司询问该公司没有回复的原因，并再次询问该公司由于风险控制问题无法回复。经过三次调查后，该公司表示没有风险控制。经过一个月的处罚调查，发现该公司违反了劳动
合同。你能就这些问题起诉公司吗？现在无法查询薪资详细信息。我不知道是否每天支付基本工资。你能起诉公司这样拖延正常工作吗？该公司还实行不定时工作制。完成工作的工人在上午9:00和下午6:00打卡，未完成工作的工人在上午9:00打卡，晚上9:00打卡。是否可以进行
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