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工伤索赔
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我请了个临时工，来上几天班就受伤了。脚断了，现在出院了，医药费我帮他全部电的。还需要赔偿什么吗？
更新时间：2022-08-04 15:41:31
问题描述：
我雇了一个临时工，来上班几天就受伤了。他的脚断了。现在他出院了。我会帮他支付所有的医疗费用。还有什么需要补偿的吗？
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工伤赔偿
的费用包括：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。不同等级有不同的赔偿标准，具体情况具体对待。
发生
工伤事故
后，如果用人单位不在30天内申请工伤认定，受伤职工应该在1年内申请工伤认定
2022-08-04 15:39:27
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害，就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动
合同
的临时工，只要存在事实上的
劳动关系
，也可以申请工伤认定
2022-08-04 15:41:06
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工伤出院赔偿如下：
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《
工伤保险条例
》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
2022-08-04 15:41:31
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