我这个月月底离职,老板非要下个月15才发工资,这样合法么

更新时间:2022-12-03 11:25:34
问题描述:
我在这个月底辞职了。老板必须在下个月15号付给我工资。这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职了工资下个月发合法吗
离职了工资下个月发合法吗
劳动合同纠纷 6095
辞职没到期,老板直接辞退人,工资要拖到下个月十五号才发,这样合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后,老板还要压一个月的工资下个月再给合法吗
一般来说,当月的工资都是下月给
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果离职后还要压到下个月才发工资,合法吗
离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天辞职了可是老板说下个月十五号才发工资这样子合法吗?
离职了工资下个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并出具解除或者终止劳动合同的证
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后辞职的时候店长说要等到下个月十五号发工资,这样合理吗?
有关工资拖欠的法律规定包括: 1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者有权依法向
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
就是辞职道期了厂里要压16天工资要下个月才发,这样合理吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是老板8月18号不给辞职发工资,说要到8月20号才满一个月才给辞职发工资,这样合理吗?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天在店里交了辞职报告。一个月后离职。但工资要下个月才结清。这样做合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
梁剑云律师
近期帮助 43 人
已经证明我并不知情,请问我需要赔偿,可以出省吗
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
结果只是装了一根电缆线,找公司要说法,不得以投诉到12315,还是各种耍赖不配合,不得以走诉讼途径。
2分钟前
赵明夫律师
近期帮助 327 人
在小医院做的手术,医生未告知术后风险,术前也没有检查直接就做的手术,是不是他们医生的医疗事故呢
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 19689 人
你好,孙律师在吗?咨询一下起诉离婚问题。我们是二婚家庭各带一个孩子
2分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 3268 人
去年八月份我在桥头镇谭村新农村工程干了一段时间的工程款到目前还未结账,而且现在包工头电话关机状态联系
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我银行卡借同学涉案,但同学被抓不久罚款己接案,我可以新办银行卡了吗
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 5537 人
你好未成年耳膜穿孔的赔偿
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
前夫拿我身份证办了信用卡,离婚后他没有还款,银行起诉我,说不还款就让我坐牢,我又没有工作,五万多,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询