让我陪付4000.总损失大概在20000.这并不是我一个造成的，这属于拖欠工资，还有这扣款合理吗？

更新时间：2022-08-04 16:34:58

问题描述：

我在2018年12月和今年1月没有拿到薪水。我在18月中旬辞职了。两天前，公司老板打电话说，去年有一批产品不合格，要求我支付4000元。总损失约为2万元。这不是我造成的，劳动合同中没有扣减。这属于拖欠工资。这个扣除合理吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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