医疗期结束后，公司强行解除劳动合同是否合法？

更新时间：2022-08-04 19:44:12

问题描述：

医疗期结束后，公司强行解除劳动合同是否合法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助306770 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位强行解除劳动合同违法。如果不是因为劳动者自身存在过错或者劳动者受工伤后不能胜任工作、订立合同的客观原因发生变化致使合同无法履行的情况，单位不得强行解除劳动合同。
否则单位属于违法解除劳动合同，需要支付劳动者补偿金

2022-08-04 19:39:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1303991 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-08-04 19:41:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1489541 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

2022-08-04 19:44:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司解除劳动合同是否合法

公司解除劳动合同是否合法

医疗期后单位解除劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工患病解除劳动合同是否合法

员工患病解除劳动合同是否合法

医疗期结束后解除劳动合同可以吗

医疗期结束后解除劳动合同可以吗

用人单位解除劳动合同是否合法

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同有效期满是否表示合同解除

合同有效期满是否表示合同解除

然后公司视为解除劳动合同违法吗？是否视为员工自动解除劳动合同，还是公司解除员工！

请问公司以什么理由解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在试用期间，工厂单方面解除劳动合同，合法吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除劳动合同，合法吗？

你好，是否合法要看用人单位的解除行为有无事实及法律依据。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方面解除劳动合同，合法吗？

您好，这个情况您可以请求赔偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违法解除劳动合同，是否可以强制解除劳动合同

可以的只要员工违法可以解除合同的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位要解除我劳动合同，是否合法？

你好，单位解除合同的具体原因是什么？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者签了合同会自离么，有没有法律规定

上班签了合同是不能自离的，只能通过法定程序离职。首先，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，员工擅自离职怎么处理

员工擅自离职属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业在商场撤柜，不给员工赔偿怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作3年合同到期有什么补偿，有哪些法律规定

法律分析：合同到期离职补偿有： 1.如果单位不续签，需要进行经济补偿; 2.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿; 3.如果单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一般劳动合同的违约金是多少，法律如何规定

违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失，数额不应当奇大，最高不超过实际损失的120%-130%为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人所在的公司没有事做，公司安排去同一个老板的别的公司，但是由于家里原因实在是去不了的，这种情况应该

可以要求赔偿，否则申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经离职了，劳动合同拿到后丢了，原单位不愿意补给我

您好，您现在是想要申请劳动仲裁吗

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司出现了打架事件，可公司想隐瞒这件事不往上报

你好，报警让警察去调查

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

九转律所律师

近期帮助 27245 人

已经离职了，劳动合同拿到后丢了，原单位不愿意补给我

10分钟前

赵红生律师

近期帮助 41446 人

你好，网上怎么起诉离婚？

11分钟前

陈新果律师

近期帮助 6873 人

如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗？

12分钟前

陈新果律师

近期帮助 6873 人

我有个案子忘了缴费，现在法院说撤诉，如果你如果你再打官司重新起诉吗

15分钟前

赵红生律师

近期帮助 41446 人

您好，我办理贷款。他们把我卡号改了，导致冻结，为啥还有要还款信息

15分钟前

单既才律师

近期帮助 5373 人

我想起诉我老公他把性病传染给我

44分钟前

周于炜律师

近期帮助 8155 人

本省夸市需要异地备案吗

44分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2232 人

有免费的法律咨询吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟