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我的劳动合同应该在2011年6月底到期。现在因为公司换了新领导,他们不得不撤销我的职位,想把我调到业务部门。我不想做生意,所以他们想解雇我。在这种情况下我该怎么办?
更新时间:2022-08-05 11:01:37
问题描述:
我的劳动
合同
应该在2011年6月底到期。现在因为公司换了新领导,他们不得不撤销我的职位,想把我调到业务部门。我不想做生意,所以他们想解雇我。在这种情况下我该怎么办?
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-05 10:55:19
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你好,可以申请劳动
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你好!建议协商处理
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