没有劳动合同,我可以投诉他吗?什么都没有

更新时间:2022-08-05 11:37:03
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我现在在美的售后服务部工作,没有劳动合同和保险。我能抱怨他吗?什么都没有?
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    无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务
    2022-08-05 11:31:36
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    您好,申请劳动仲裁
    2022-08-05 11:33:26
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-05 11:37:03
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但没有签劳动合同,也没有劳动合同,现在想要申请劳动仲裁,都可以申请什么?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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什么是劳动合同的变更?
什么是劳动合同的变更?
劳动合同纠纷 380
你好!我们公司拖欠工资,没有劳动合同,没有劳动合同可以起诉吗?
拖欠工资,没有劳动合同的情况,建议带上劳动关系证明到法院起诉。
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公司没有领工资,没有劳动合同,劳动局也没关系,怎么办?
劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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我们没有劳动合同可以投诉吗
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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没有劳动合同,可以投诉吗?
你好,有去劳动仲裁吗,详细电话咨询
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没有劳动合同,我应该怎么办?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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没有劳动合同,可以投诉吗?
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
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药店的效期彩票,要员工承担合法吗
建议协商解决。可以要求现金形式支付
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
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就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同,算不算违法了,
法律分析:就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同
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保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
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请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
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他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
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