首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,为什么这个月我休病假11天,按最低工资的80%发工资?
更新时间:2022-08-05 12:52:54
问题描述:
你好,为什么这个月我休病假11天,按最低工资的80%发工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
983551
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据劳动法的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
2022-08-05 12:47:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1866772
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
2022-08-05 12:51:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
837292
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。
通常可以按照日工资的80%执行
2022-08-05 12:52:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷
4930
您好,我五月份请病假15天,公司扣了我70%的工资,请问合理吗?
病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的8
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休产假是按最低工资标准吗
最低工资
休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗
劳动合同纠纷
733
本月实际上班8天,病假计算星期天病假18天,本公司规定病假超过15天支付工资的70%。这种情况下的工
你好,按照实际上班时间和病假分开计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能否休产假
民法典
783
你好!我想商量员工病假期间的工资是怎么支付的,本人18年4月初休了3天病假,清明节结束休了7天病假,
按劳动合同和公司制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假工资如何计算,上个月病假8天,工作年数为12年,那8天病假工资是按当地最低工资计算,还是按本人基
您好,有病假单吗?您可以说下详细情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
全员工资按80%发放,这期间休产假的人也按工资的80%发放合理吗?
疫情延期工资的发放办法:如果单位停工、停产在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准来发;超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,则按照不得低于当地的最
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤病假期间,工资按最低工资发,有医院开具病假单,工资按最低工资的80%发放,这合理吗?
工伤休养期间是停工留薪期,停工留薪期工资是按正常工资发放的,这些差额你可等劳动能力鉴定等级出来后和工伤赔偿一齐主张,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2565
怀孕保胎请病假,公司按照上海市最低标准的80%发放病假工资是否合理?
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
公司告诉我培训期没有工资,培训期没有工资合法吗?
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
拨打劳动局电话要多长时间才能处理
可以督促尽快办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
14岁可以打暑假工吗
根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
满17周岁不满18夜班15个小时合理吗
针对该情况,你可以首先与雇主沟通,表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合,可向当地劳动监察部门投诉,或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决,可考虑提起劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工宿舍在小区里,违法吗
员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
明天要去应聘暑假工
签订暑假工合同时,要仔细阅读合同条款,注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合同内容符合劳动法规定,避免签订模糊或不利于自己的条款。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
黔西南律师
黔西南找律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南劳动仲裁律师
黔西南劳动合同纠纷律师
同城律师:
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
专业律师:
黔西南房产纠纷律师
黔西南公司法律师
黔西南合同纠纷律师
黔西南婚姻家庭律师
黔西南交通事故律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南刑事辩护律师
黔西南债务债权律师
律师解答动态
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2428 人
KTV打架,有的报警了因为问女生要微信然后他男朋友跑出来了就开始了争吵后面我们这方就动手了双方互殴然
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11572 人
合资房子现在被其中一个人私自卖掉
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2428 人
没收他人财产违法吗
3分钟前
廖天军律师
近期帮助 2428 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
3分钟前
廖天军律师
近期帮助 2428 人
取保一年警察传唤怎么办
6分钟前
江海军律师
近期帮助 3727 人
工作期间股骨头坏死,公司应该陪赏吗?
9分钟前
程昌平律师
近期帮助 21022 人
在工地受伤(左手中指指尖粉碎性骨折,没有签劳动合同,马上一年了怎么办
9分钟前
贺春林律师
近期帮助 3516 人
你好,租的店铺房东无法合理提供空调外机安装位置,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询