首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是一家台资企业员工，我们周六周日的加班费都没有按国家规定的2倍发给我们，我们应该怎么办？
更新时间：2022-08-05 14:43:48
问题描述：
我是一家台资企业的员工。自2007年以来，我公司没有按照国家规定在周六和周日向我们支付两倍的加班费。我们该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1527329
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
2022-08-05 14:41:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1882067
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付，企业因受疫情影响要求职工推迟复工，在一个工资支付周期内的，应按劳动
合同
规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，支付的工资不得低于本市最低工资标准
2022-08-05 14:41:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1863701
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业
劳动争议
调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
2022-08-05 14:43:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
安排员工周末加班不给加班费调休是否合法
劳动合同纠纷
235
你好！如果电子工厂给员工的加班费不是劳动法的1.5倍，该怎么办？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签合同节假日无效吗
民法典
713
员工周末加班费
劳动合同纠纷
2577
我们在XX房地产公司做保安工作，这家公司是民营企业，假日加班补贴应该怎么规定？
你好，你有没有跟企业的用工协议或者劳动合同之类的？协议合同里有没有关于这些问题的具体规定？你是可以维权的，正常情况下加班费和补休都是员工应该享有的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班工资是3倍还是2倍
法定节假日工资
你好，我们工厂位于重庆。这家工厂从星期一到星期六正常工作。周六不算加班，周日上班算工资的1.5倍。这
具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同后，国家法定假日加班有加班费吗？么计算的？周末加班吗？如果有加班费的话，公司没有支付的话
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求我们集体在工厂实习，工厂要求我们必须加班，然后法定节假日，周日周末都得加班，这违法吗？
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司老板说国家法定节假日调休，那员工在五一当天上班还有3倍工资吗?我们该怎么办呢？
私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1590
我们厂星期天和节假日正常上班，公司都不按国家规定给双倍工资怎么办？
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
我们公司现在规定双休加班，只是都是按2倍工资算的。我该如何处理呢
工作日加班按1.5倍算，双休日按2倍算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以上可以在台球厅工作吗？
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的，但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
815
实习结束单位不盖章怎么办？
你好！建议通过主管部门协调沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
但是因为下个月25号不在职，他不补差价合法吗？
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？
法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
如果工时被扣完，您应首先与用人单位沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以向当地劳动行政部门投诉，要求维护自己的合法权益。劳动行政部门会依法调查处
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十三薪是劳动法规定吗
十三薪非劳动法规定。具体操作中，企业可结合自身实际，制定十三薪发放政策，如设定发放条件、标准等，并确保公开透明，以激励员工并提升企业形象。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下，专业学校实习的话让强制实习咋办，也不愿意干那个活，让强制性的去呢咋办呢
学校强制实习可依法维权。具体操作：1.收集证据，如实习通知、聊天记录等；2.向学校相关部门或老师沟通表达意愿；3.向教育部门提交申诉材料；4.如问题未解决，可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是离职的时候没有银行卡
你好，咨询哪方面证据呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
自贡律师
同城律师：
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
热门推荐：
企业员工培训目的是什么
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41379 人
出租方原因导致承租人一直无法正常营业，但又装修了损失了费用，出租方是不是要全部承担
刚刚
朱正洪律师
近期帮助 23314 人
第一次起诉离婚，对方逼着撤诉，在无奈的情况下撤诉了，需要6个月后再起诉吗？
6分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 24507 人
我是未成年我犯了介绍卖淫罪现在是取保候审我只介绍了一单没有获利我是被指使介绍卖淫的不是我自己去聊单的
10分钟前
俞超强律师
近期帮助 4745 人
房子出租给到房产中介，租赁合同与房产中介进行签订，但是根据合同时间，逾期不付房租
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1859 人
死者丧葬费在没有多子女授权下转给某位子女
12分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
申请了强制执行，已经受理，但是没有任何反应
14分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
我们的乡村公路每家每户的公路不打成水泥路哦找那个布门啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
