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公司认为我的工作效率不好，想开除赔偿吗？

更新时间：2022-08-05 14:43:06
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公司认为我的工作效率不好，想开除赔偿吗？
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    员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-05 14:39:05
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    公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿
    2022-08-05 14:41:07
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-05 14:43:06
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被公司开除用赔偿吗
被公司开除用赔偿吗
7135
试用期，公司以不加班和不好拿捏为由开除，可以要求赔偿吗？怎么赔偿？
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿： 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起劳动争议
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绩效考核不达标可以辞退员工吗
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绩效考核不达标员工可以辞退吗
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公司开除，不想给赔偿
因为什么原因被公司开除呢
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888 人咨询过
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什么情况公司开除员工不需要补偿或赔偿
什么情况公司开除员工不需要补偿或赔偿
赔偿金计算
我们公司因为业务不好为由要辞退我，这个会给赔偿嘛？
如果没有其他原因可以申请劳动仲裁
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被公司开除，可以要求赔偿吗？
代打卡的情况就是要查看公司的规章制度，如果没有，可提起仲裁。
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你好，我被公司开除了。我可以向公司要求赔偿吗？
您好可进行确定相应赔偿时间处理
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销售，因为业绩不好，公司辞退了，你可以要求赔偿。
你好，被公司辞退可以要求支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资。
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888 人咨询过
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站长心情不好，把我辞退了。应该要求什么赔偿？
因侵权致人名誉损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害
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在公司犯错，公司开除可以要求赔偿么？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗
你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响
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我是保安，家里有重要事情，公司不给批假，我私自回家七天
作为保安，你的休假权利受到《劳动法》和《劳动合同法》的保障。这些法律规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。同时，对于法定节假日
全部3个答案 >
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与甲方的劳动合同到期后，是否可以要求赔偿
你好，具体情况？是公司，还是员工
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兼职拖欠工资多少天算违法
拖欠工资违法。处理方式：1. 向劳动局举报，快速维权；2. 申请调解，协商解决；3. 提起仲裁，法律裁决。选择哪种方式取决于个人情况和证据充分程度，可灵活应对。
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学员签订第三方协议一年，实习期六个月正常吗？
根据合同期限确定
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毕业生签了三方协议，可以进厂打暑假工嘛暑假工嘛？暑假工厂需要签劳务派遣三方合同有影响么？
毕业生在入职前打暑假工，应签订短期劳动合同。选择合同类型时，需考虑工作性质、时长等因素。劳务派遣合同适用于暑假短期工作，不影响之前的三方协议，但需明确各方权益，
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签的兼职协议书，上面写要提前15天申请，但从上个月24号到现在一天没休过，做不动了，可以直接走吗
可以选择直接离职或协商离职。直接离职可能涉及违约风险，而协商离职更稳妥。建议优先考虑与单位沟通，达成离职协议，以减少潜在纠纷。
全部3个答案 >
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跟公司没有签劳务合同，但是通过公司的资源飞单了在其他公司成交，这种情况需要赔偿公司吗
可能需要赔偿。若通过协商和解，双方可达成赔偿协议，减少争议；如选择仲裁或诉讼，应收集相关证据，证明行为合法性及损失情况。同时，公司也需反思管理漏洞，完善合同制度
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