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劳动合同纠纷
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公司迁址不愿跟随的有补偿金吗?
更新时间:2022-08-05 22:26:06
问题描述:
对于那些不想跟随公司搬迁的人,是否有任何补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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企业
拆迁补偿
主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物等补偿;二是
拆迁费用
补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用等费用;三是基于
拆迁政策
发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等
2022-08-05 22:22:00
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如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
2022-08-05 22:24:37
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-08-05 22:26:06
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公司搬迁不愿跟随是否有补偿金
劳动合同纠纷
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公司搬迁同市区不同社区如果不愿意跟随有有赔偿金吗
您好,根据深圳市的规定,只有搬迁到市外才有经济补偿金。
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房屋补偿金能否代替违约金
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不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿
劳动合同纠纷
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公司迁址需要支付补偿金吗
公司搬迁一般不需要补偿员工。若因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给劳动者经济补偿,经济补偿按员工在本公司工作年限,每满一年支付一个月工资。
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解除合同需要补偿金吗
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公司变更地址 员工不跟随有补偿吗
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公司被收购是否可以要求赔偿,要看情况: 1、如果劳动者解除与公司的劳动关系的,可以要求获得相应的经济赔偿; 2、如果劳动者未与公司解除劳动关系的,则原劳动合同继
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公司搬迁不去的有补偿金吗
您好,这个一般可申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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公司搬迁不去有补偿金吗
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳
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公司搬迁,有补偿金吗?
具体公司搬迁是否对你的利益产生了影响,劳动法是规定了相应的经济补偿金,是否符合补偿条件可以向我电话咨询。
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签了半年的合同,现在工作一个月可以辞职吗?如何辞职不承担法律责任,如何辞职不承担法律责任?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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不到6个月就被解雇了,没有签订劳动合同怎么赔偿呢?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动单位通过绩效考核扣除总工资的20%以上是违法的吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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未签订劳动合同的员工恶意仲裁
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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退休人员签订劳动合同,有赔偿吗?
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公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
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分公司搬迁外市,分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗?
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现在厂要让我做三个月才能申请离职,请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致;提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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