公司无故辞退我，我想知道这是故意为难我的吗？申请劳动仲裁该怎么什么程序需要交什么资料

更新时间：2022-08-06 06:51:23

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你好，公司无缘无故解雇了我。我给重庆市劳动局打了电话。劳工局让我提供很多关于公司的信息。我想知道这是不是故意让我难堪？如何申请劳动仲裁？你需要提交哪些程序

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大家是否在新闻报道上看到过或者自己亲身经历过这样的事情，入职新公司一段时间后，公司单方面提出过分的要求，如果这时候作为员工的合法权益受到侵犯，员工可以提出劳动仲裁，依法维护自身权益

2022-08-06 06:47:45

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2022-08-06 06:50:51

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劳动者与用人单位因解除劳动合同发生争议，劳动者可以向劳动合同履行地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因法律、法规规定的其他劳动争议等。

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