交养老保险15年。病假5个多月,单位要和我解除劳动合同,我应该怎么维护我的权益,我能得到什么补偿。

更新时间:2022-08-06 08:14:44
问题描述:
我是石家庄开发区一家企业的员工。我工作了20年,缴纳了15年的养老保险。半夜,我急诊科在家里,造成5个月以上的流血和病假。现在我在工作。单位想和我解除劳动合同。我应该如何保护我的权益,我可以得到什么样的补偿。请向律师寻求指导,
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    用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
    2022-08-06 08:10:56
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    用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的,可以向该企业要求一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
    2022-08-06 08:13:07
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-06 08:14:44
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你好,我在公司上班2年一直没有签劳动合同,现在公司要把我辞退,我该怎么维护我的权益?
公司没签劳动合同解雇员工赔偿事宜:自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除无固定期劳动合同,若劳动者无过错情况下
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律师先生,我在公司工作四个月了。试用期是三个月,但公司一直没有和我签订劳动合同。而且,今天突然说我不
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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在用人单位工作快两个月了。今天突然发邮件说不上班,退休领工资,我们也没有签劳动合同。我应该怎样保护自
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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工作了大概十年了,公司没和我签合同,也没给我交养老保险什么的,请问我该如何维护自己的合法权益。
公司不与职工签订劳动合同的,应当向劳动者支付11个月二倍的工资,应扣除已支付工资。公司自用工之日起满一年不与职工订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同
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我的劳动合同签订期是6个月,企业现在想解雇我,我需要维护什么权益,得到哪些补偿呢?
你好。单位无合法理由解除劳动,应向劳动者支付二倍的经济赔偿金。
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我工作两年7个月,公司未与我签订劳动合同,现在公司辞退我,请问我该怎么维护自己的合法权益
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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父亲因债务问题可能面临起诉,我本科毕业签了事业编,会影响入职吗?
如选择与债权人协商,可主动与债权人沟通,提出还款计划或减免部分债务等方案。如选择法律诉讼,应尽快委托律师处理,准备好相关证据,积极应诉。如选择债务重组,可与债权
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退休工资卡被冻结怎么办
如果是因为债务纠纷导致冻结,您需要与债权人协商或向法院提起诉讼解决纠纷。若因涉及法律判决,您需履行判决义务后申请解除冻结。此外,还需注意保护个人信息,防止不法分
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是中介要是没给我找到工作赔偿我损失吗
中介未找到工作,处理方式因情况而异:1. 如双方有约定,按约定处理;2. 无约定时,可尝试协商解决;3. 协商无果,可考虑向相关部门投诉或寻求法律援助;4. 如
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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单位监控,可以安装到领导个人的手机上吗?
在合法范围内,单位可采取以下监控方式:1. 安装公共区域监控设备;2. 使用合规的监控软件。 若需监控领导手机,需先取得领导同意,并确保不侵犯隐私。具体操作应遵
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我想问下公司降薪,之后也有微信提说不同意降薪,劳动合同还在,现在仲裁有用吗
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