事业单位职工违反纪律被解雇,可以得到赔偿吗?

更新时间:2022-08-06 09:48:46
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    员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-06 09:44:13
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    公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
    2022-08-06 09:45:48
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    单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
    2022-08-06 09:48:46
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我是钟石。我是XX员工。我因为违反纪律被解雇了。可以获得赔偿吗?
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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