如果几个月没有签合同,可以向劳动局投诉

更新时间:2022-08-06 13:08:20
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试用期做了一个月,没有签合同,拖欠工资可以去劳动局投诉吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签合同劳动部门投诉
不签劳动合同投诉到当地劳动执法监察大队,如果能够证明事实劳动关系的证据,可以向劳动局反映或者向法院起诉,没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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劳动仲裁在劳动局吗
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没签合同。可以投诉嘛
不签劳动合同投诉到当地劳动执法监察大队,如果能够证明事实劳动关系的证据,可以向劳动局反映或者向法院起诉,没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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你好!我想听说公司已经五个月没有发工资了,可以向劳动局投诉吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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厂里两个月没发工资了,向劳动局投诉了,调解也没发
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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没有签合同,可以找劳动局投诉吗?
您好,这种情况可以投诉的。
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老板拖欠工资两个月,以我自离为由叫我去劳动局投诉
如果是因为疫情,那公司应正常支付你工资,可以去申请劳动仲裁。
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可以去劳动局投诉吗?当时没有签合同的
没有签署劳动合同,拖欠工资,可以主张双倍工资补偿金等,对于用人单位不给的可以去劳动部门进行投诉解决。
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我在国企,单位领导二次分配,把大家的钱分到其他岗位,导致岗位之间悬殊大这违法吗?
这个要看具体情况而定的,一般的劳动合同基于双方意愿的。如果公司要求变更工作岗位是会与你们协商的,而且他提供的岗位工资待遇等方面不会出现很大的一个变动,如果双方没
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