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我签的是三年的劳动合同，现在工作刚半年，公司以裁员为由解雇，除了应拿的工资外，我应该得到什么补偿？
更新时间：2022-08-06 13:50:16
问题描述：
你好，我签了一份三年的劳动
合同
。现在我只工作了半年。公司没有提前一个月通知就以裁员为由解雇了我。除了应该得到的薪水，我还应该得到什么样的补偿？
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签了劳动合同一年被辞退，如果是无故辞退的，可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-06 13:45:27
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-06 13:47:49
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
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