递辞职报告一个多月,老板一直不给我工资,也不让我辞职,我该怎么半

更新时间:2022-08-06 14:12:33
问题描述:
在提交辞职报告一个多月后,老板没有给我工资,拒绝让我辞职。我该怎么做
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    公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;等等
    2022-08-06 14:06:33
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    关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
    1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
    2022-08-06 14:11:03
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-06 14:12:33
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你好,我提前一个月辞职,但是领导不给辞工单,我该怎么办
辞职领导不批可以按照规定的要求办理,即提前30天通知用人单位,然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班,用人单位也不得扣除劳动者应
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想问下,老板一直拖着工资不给,准备辞职了,写了辞职信,我还要继续上班吗可以当时就让他结清工资吗?
可以要求单位结清工资的,如果单位扣发工资您可以向劳动监察大队投诉。
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我辞职,老板不想让我辞职,就不给工资
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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我已经提前一个月交辞职了,提交辞职报告不批,工资一直拖着不给,我现在离职不了,也没有工资我该怎么办
属于拖欠工资,可申请劳动仲裁要工资,要经济补偿金,工作1年算1个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,需要的话可以委托我们介
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我是提前一个多月把辞职单交到人事的,现在不给工资,还跟我说我辞职她没批,该怎么办
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。
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我要辞职,可他们一直不给我辞职,辞职单也不给我填,就要扣我一个月工资,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我递交辞职一个月了,也不给我批准辞职,我该怎么半
如果没有支付加班费,可以以此为由辞职,不需要经过批准,且不需要提前通知。
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学校在编教师已经转正了,因为学校说教学不符合学校的标准,能转为实习生吗习生吗?
对于教学不符合学校标准的情况,常见的处理方式包括:与教师沟通改进、提供培训支持、设立教学评估机制等。选择处理方式时,应综合考虑教师的能力、态度及学校的实际需求。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个
建议先与厂长沟通,了解改变决定的原因,同时查阅公司相关规章制度,确认是否有明确规定。如沟通无果且认为权益受损,可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁,必要时可寻求法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
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在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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