本人以离职,无良老板恶意拖欠工资,在没有劳动合同没工资单,乜都没的情况下我可以要回我的工资吗

更新时间:2022-08-06 15:42:55
问题描述:
我辞职了。无良的老板恶意拖欠我的工资。我能在没有劳动合同、工资单或任何东西的情况下拿回工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助343925 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-08-06 15:39:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1546356 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-06 15:41:18
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助542866 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-08-06 15:42:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们没有签订劳动合同。而且老板拖欠工资,恶意克扣工资,具体我该怎么要回我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资,没有合同,工资条也没有
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板拖欠工资,没有合同,离职不给工资
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有劳动合同,我辞职了老板不给工资,
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了,拖欠工资,没劳动合同。
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,老板克扣工资,但是我已经离职了,怎么要回工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被老板辞退了,老板故意不发工资,我是没有签劳动合同的,还能要回我的工资吗
首先,用人单位无故辞退员工是违法的,应当向劳动者支付赔偿金。其次,离职前工资应当在解除劳动关系当天一次性支付离职实际出勤天数工资,如存在克扣、拖欠工资之情形,可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工有权拒绝企业军训吗
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益性岗位有保护吗?
劳动保护问题有: 1、组织措施; 2、技术措施。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度。法律依据:《劳动保障监察条例》 第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位的知情权涵盖的范围有多大
知情权主要包括公司股东了解公司经营状况、财务状况以及其他与股东利益存在密切关系的公司情况,具体表现为查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
被迫安排工作,违法吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
你好,可以联系对方公司处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王锋律师
近期帮助 13782 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
14秒前
镇平律师
近期帮助 15400 人
游戏充值可以退款吗
27秒前
覃英流律师
近期帮助 2591 人
你好,请问劳动合同试用期和转正薪资填错了怎么办
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 8342 人
鼻骨骨折二次手术需要怎么赔偿
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68658 人
咨询还要收费的吗?
4分钟前
王锋律师
近期帮助 13782 人
租赁的车在合同期内让公司私自开走了
7分钟前
王硕律师
近期帮助 6524 人
别人在网络上骂了我,我是未成年可以报警吗
8分钟前
安治国律师
近期帮助 80282 人
我收到了法院传票
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询