离职时，我写道与公司没有劳动纠纷，但后来发现离职前，与公司的劳动合同已经到期，但没有续签。离职时，我已经继续工作了一个半月。在没有劳动合同的工作期间，我能要求双倍的工资赔偿吗？
更新时间：2022-08-06 17:13:55
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离职时，我写道与公司没有
劳动纠纷，但后来发现离职前，与公司的劳动
合同已经到期，但没有续签。离职时，我已经继续工作了一个半月。在没有劳动合同的工作期间，我能要求双倍的工资赔偿吗？
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