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没有签合同，口头协议，闹矛盾，老板不认账怎么办

更新时间：2022-12-03 07:13:00
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没有签合同，口头协议，闹矛盾，老板不认账怎么办
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    你好 建议向清欠办反应 要求解决问题 也可以起诉解决
    2022-08-06 17:50:29
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    您好，建议起诉维权
    2022-08-06 17:54:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1390047 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-06 17:55:50
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    　　没有签合同的只要存在劳动关系，在用人单位拖欠工资的情况下就可以先协商，协商不成的可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节，调解不成的可以申请劳动仲裁。
    2022-12-03 07:13:00
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给个人老板开车没有书面合同有口头协议，老板耍赖不给钱，我该怎么办？
老板耍赖不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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企业法律顾问 460
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你好，老板不付钱。我们口头协商，没有合同和合同。我现在该怎么办？
你好：可以起诉解决
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没有签合同有口头承诺要退款吗
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民法典 1042
没有签合同，老板不按原来口头协议结账，老是推时间，怎么办
你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
全部3个答案 >
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我未给老板签劳动合同，当时是口头协议，现在老板说话不算数，咋办？
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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只有口头协议，结账老板不认账怎么办？
你好，遇到这种情况，尽量与老板协商
全部6个答案 >
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没和老板签合同，当时是口头协议，工地做完了，然后老板不履行之前的口头协议，不承认了，我该怎么办
你好，建议保留好相关证据，及时到法院起诉对方。
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只有口头协议，老板拖欠工资，怎么办
可以到劳动管理监察大队举报，要求支付工资。
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没签合同，现在结账不按口头协议的给结了，怎么办
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部1个答案 >
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原公司注册了一家新公司，要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗？是否违法
公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
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你想签三方自己找的实习工作吗？
你好，根据合同的内容确定
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你好，有没有关于产检假的劳动法原文，想拿给单位看一下
产检假问题，常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可考虑仲裁或诉讼维护自身权益。
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所以不跟我签约了,不需要我这个职位,说公司人员减少,公司提前30多天,本人公司合同5月31号到期终止
合同到期不续签，常见处理方式包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。你应根据实际情况选择合适的方式，如双方关系良好可先协商，协商不成再考虑其他方式。每种方式都有其特点
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我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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