首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
没签过合同,现在我说辞职,不同意,让我一个月或者半个月再走,请问我现在可以马上走吗?会不会扣我工资
更新时间:2022-08-06 22:20:40
问题描述:
我还没有签
合同
。现在我说我辞职,不同意。让我在一个月或半个月后离开。我现在可以走了吗?你能扣除我的工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1067150
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-08-06 22:16:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
183350
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动
仲裁
2022-08-06 22:18:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1564208
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
"根据《
劳动合同法
》的相关规定,四种情况下,用人单位可以合法扣减职工工资,并明确扣减的额度限制。
1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。
2、职工违反劳动纪律,并造成单位损失时。单位因此扣减工资,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。
3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。
4、职工请病假,按照病假工资发放,可以扣减其绩效或生产性奖励等。 首先,用人单位必须向职工公示工资制度;其次,制定福利和惩罚等规章制度,必须与职工进行民主协商;同时,对于用人单位违反《劳动合同法》的规章制度,职工有权提出纠正。"
2022-08-06 22:20:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4175
哥哥要结婚,提前半个月给老板说了辞职,我直接离职可以吗,是不是要走一个月的流程,老板会不会压工资?
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期可以当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
我九月份辞职的,老板不同意让我走,结果我过了一段时间走了,工资可以发吗
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
我实习期前三天说了离职,但老板没有同意,三天后,我直接走了,他要不要发我工资
老板不同意离职的情况下走会不发工资。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我上个月辞职了,因为家里人不同意,让我自己做点买卖,现在店里不让辞职,我两个月前说了直接不批,
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司,离职,一个月,之后,我走了,是不是,不可以预支工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,他要求打离职报告一个月以后才能走,可我过几天就要走,他不愿意,说过几天走不给我工资
勤工俭学不属于劳动合同关系,不用等三十日
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
给组长说了组长不同意,如果我明天辞职,辞职当天走是否可以走,会不会扣除我什么钱?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
我马上辞职马上走,但是公司说要扣我百分之三十可以吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我最近找了一个工作,面试的时候,面试官说工作不加班,没有业绩考核,每天打电话要每天完成多少业绩?
可以进行拒绝并进行投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
不违法,不罚款
建议尽量协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
代为销售劳动关系如何明确其法律定位?
是法律关系,如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
倒班比行政班每周多4.5小时,每年多234小时,也就是多31天工作日,
按照实际的工作时间来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我是在编教师现在已经把辞职手续办完了,但是教育局不过档案,要半年后再提档案,合法吗?
可以申请仲裁维权!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
防城港律师
同城律师:
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
热门推荐:
合同没签先付款有效吗
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
律师解答动态
1分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
?我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
微信买狗钱发了一直不发货
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
在工厂被主管骚扰了怎么办?
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
16周岁办的银行卡可以绑定微信吗
5分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
百乐香烟在国内为法吗
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
俩人把我朋友打了,我朋友也要在派出所调查12小时吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询