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厂里不给我们补偿，我们要怎么才能申请到补偿？
更新时间：2022-08-07 08:42:18
问题描述：
如果工厂不给我们赔偿，我们怎么申请赔偿？
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
2022-08-07 08:39:32
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向劳动部门投诉，要求补交
2022-08-07 08:42:18
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工厂搬迁员工不去能够拿到补偿吗
劳动合同纠纷
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我们工厂从深圳搬到东莞，没有补偿吗？劳动合同没有了，工厂不想给我们补偿，我们该怎么办，补偿是什么标准
你好，可以协商解决
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公司要搬迁员工不去是怎么赔偿的
劳动合同纠纷
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企业搬迁员工补偿是怎样的？
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我们要离婚了，丈夫说不给我补偿，怎么办才能得到补偿呢？
你好，你可以起诉离婚，没有法律规定的补偿情况，是不用支付离婚补偿的
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工厂拆迁怎么补偿员工吗？
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请问工厂没有给我们买保险，工厂要搬迁。怎么补偿？
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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公司因搬迁不与补偿，我可以要求补偿吗？
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
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的地有了补偿可他们不给我妈，我们怎么才能拿到补偿啊？
拆迁补偿主要是针对房子的，一般按户计算搬迁费，很少按人口计算。房子一般按原有面积计算，或货币补偿，或产权置换。 按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁
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请问公司要搬迁到外省，说如果老板不给补偿金，我们公司没签合同，我们怎么才能争取更多的补偿金。
可以按实际工资一年一个月要求补偿，
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我们不去，应该怎么要求补偿
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
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现在老板不给发工资，我怎么才能得到我的补偿？
您好，根据您的描述，建议您通过诉讼的途径索要赔偿
全部4个答案 >
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本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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员工的原始档案是什么？
职工档案的内容包括：1、履历材料；2、自传材料；3、鉴定、考核、考察材料；4、评定岗位技能和学历材料；5、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；6、奖励材料；
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没签劳动合同口头辞退还要上班吗
对口头辞退情况，常见处理方式有：1. 要求公司出具书面辞退证明；2. 在未获得书面证明前，继续正常出勤并保留相关证据；3. 如公司拒绝出具书面证明，可向劳动监察
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公司搬迁造成员工离职有补偿吗
公司搬迁员工可获补偿。具体操作为：1. 双方协商确定补偿金额；2. 根据工作年限和工资计算补偿；3. 签订解除协议并支付补偿；4. 如单位不支付，可申请劳动仲裁
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转正当天离职后还是试用期？
试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的
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公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
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分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。
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现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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