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老板拖欠员工工资，说下个月10号发工资还没发。

更新时间：2022-08-07 10:42:56
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老板拖欠员工工资，说下个月10号发工资还没发。
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    你好，建议与公司协商，主要看公司的制度
    2022-08-07 10:37:30
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    你好，按照合同处理
    2022-08-07 10:40:54
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    欠工资如何讨薪呢？
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
    2022-08-07 10:42:56
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用人单位拖欠工资，15号发工资到现在没发
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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老板拖欠我们工资，不发工资，我们辞职后说下个月10号发工资，现在都不发已经13号了
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情形： 　　（1）如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动者
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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