你好,工伤认定申请表超过-一个月的能行吗?

更新时间:2022-08-07 11:12:21
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您好,工伤认定申请表能否超过一个月?
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    你好,在工作期间发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
    2022-08-07 11:11:55
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    根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
    2022-08-07 11:12:21
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公伤已经超过半年了,你能申请工伤吗?
申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理
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工伤认定过了时间。能在申请么?
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
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受伤半年过后,一个月前交工伤认定申请表多久能下来?
申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请。
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工伤认定已经超过一年了,还可以工伤认定吗?
从法律角度来说,受伤之后一年内要申报工伤的,如果超过一年,劳动部门恐怕不会受理的,可以先和单位协商,要求适量的工伤待遇。
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工伤认定书下来后多长时间可以申请工伤鉴定啊?目前工伤认定书下来了,可以申请工伤鉴定了吗?
工伤鉴定是指劳动能力鉴定,是由劳动能力鉴定委员会安排鉴定是事件和鉴定地点的,在结果出来之后会给员工本人一份结果,单位两份结果的。如果结果已经出来,单位未收到工伤
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工伤能认定吗,工伤,能申请工伤认定吗?
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在
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我想问一下自收自支机构员工因病死亡后,还是由单位承担?
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
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精神疾病退退需要哪些材料?
【法律分析】:办理病退的流程为:1、窗口受理人针对申请人所提交的资料,当场审查是否齐全,如所提交的申请材料齐全的情况人,受理人出具初审意见,并上报复核;2、审批
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16岁,在厂上,受到工伤,怎么办
16岁工伤,可申请工伤认定。具体操作:1. 提醒单位在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。2. 如单位未申请,本人或亲属可在1年内直接向劳动行政部门申请。3
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我刚入职去上班,第2天下雨打滑在路上摔跤然后导致肋骨骨折可以申请工伤吗
您的情况难申请工伤。处理建议:1. 尽快就医并保存好所有医疗证明;2. 咨询公司是否有相关福利政策;3. 如对处理结果不满,可寻求法律援助,保护自身权益。 (或
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工伤骨头断了,厂里想要不了了事?
如果工伤认定后单位仍然拒绝支付赔偿,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位履行赔偿义务。仲裁是劳动争议解决的重要途径,可以保障您的合法权益得到维护。如果仲
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想问一下疑似职业病诊断第一次放弃的话后期还可以再次申请诊断嘛
在疑似职业病诊断放弃后,若仍想再次申请诊断,需遵循以下步骤:首先,收集并整理与职业病相关的证据材料,如工作场所的暴露史、医学检查记录等;其次,选择具备职业病诊断
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是中介介绍过来的,然后也没有签劳动合同,去找厂里吗?而中介有各种理由推脱不出面
临时工受伤,应依法维权。首先,尝试与老板协商医疗费用补偿;其次,向劳动保障部门申请工伤认定,并准备相关材料;最后,如问题难以解决,可咨询律师,通过法律途径解决。
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公伤其间绩效应该发吗?
公伤期间绩效应发。操作为:1. 确认工伤期间,包括停工留薪期。2. 按照原工资待遇,包括绩效工资,按月支付。3. 如工伤期间延长,需经劳动能力鉴定委员会确认。4
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