按调薪后的薪资的15%赔偿）现在实习过了6.30，公司的试用期合同没续签，离职了需要对公司进行赔款吗
更新时间：2022-08-07 11:28:03
问题描述：
2016年11月8日，与公司签订了实习协议。实习期为2016年11月8日至2017年6月30日。本协议有一项责任：在实习期间，甲方为乙方提供技术培训。乙方同意承诺从实习期开始，最短服务期为一年。如果乙方因个人原因在约定的服务期内离开公司。公司在培训期内相应的培训费用按以下方式返还：薪酬=工作月数*500元（如在培训期内工资上涨，则按调整后工资的15%予以补偿）。目前实习时间已过6.30分，公司试用
合同尚未续签。你离开公司后需要向公司支付赔偿吗
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