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劳动合同纠纷
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本人打暑假工,去企业上班为期两个月,但是工作都快一个星期了都还没有和我签劳动合同。想问一下这个是不用签
更新时间:2022-08-07 11:28:53
问题描述:
我在暑假工作,在企业工作了两个月,但我已经快一个星期没有和我签订劳动
合同
了。你想不想问一下你是否不需要在这上面签字?
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你好,
劳动合同法
对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-07 11:23:41
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如果有
证据
证明你是何时进入单位工作、工资水平是多少的,可以到
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动争议
仲裁
2022-08-07 11:26:12
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单位用工满一个月未签书面劳动合法属于劳动者单方解除
劳动关系
的法定事由,可以直接要求解除合同,结算工资。如果协商不成,可以申请仲裁
2022-08-07 11:28:53
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