您好：我公司员工每月需要工作280小时，超过174小时，已按1.5两倍分别支付加班工资，这是违反劳动法吗？违反需要办理哪些手续才算不违法。

更新时间：2022-08-07 11:36:20

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您好：我公司员工每月需要工作280小时，超过174小时，已按1.5两倍分别支付加班工资，这是违反劳动法吗？违反需要办理哪些手续才算不违法。

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