劳动合同的要素必须都写吗,如果不写劳动时间是不是就没有法律效力?

更新时间:2022-08-07 11:42:58
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劳动合同的所有内容都必须写出来吗?如果没有,是否没有法律效力?
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    虽然合同内容不属实,但合同内容符合法律规定的,当事人在自愿合法的前提下签订的,合同具有法律效力。在一些不真实的合同中有没有效需要根据具体的情况规定,不过我们可以请求进行更改或者是依法撤销这样的合同
    2022-08-07 11:38:05
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    合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;合同当事人意思表示真实;合同不违反法律或者社会公共利益;具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。因此,合同是否有效,与是否是自己写的无关
    2022-08-07 11:40:56
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    劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
    2022-08-07 11:42:58
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在吗?劳动合同没有写日期,工资内容有效吗
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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您好!请问买地合同不写数字区只标注起止位置有法律效力吗?
没人签名吗如果没有签名如何认定法律效力
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签订劳动合同和解除劳动合同的公司不能写日期。之后想填写日期的话能填写吗?有法律效力吗?
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
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签订劳动合同和解除劳动合同时,公司不写日期。之后想填写日期的话可以填写吗?有法律效力吗?
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
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劳动条款与单位规章制度规定不一样,劳动合同条款自动失效,这样的合同具法律效力吗
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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离职一个月后公司说我在上班期间有东西对了需要平坦赔偿
面对公司提出的赔偿要求,你应首先要求公司提供详细的损失证明及与你行为之间的因果关系证据。其次,核实赔偿要求是否合法合理。如认为不合理,可与公司协商或拒绝。若协商
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工厂不让上班算开除吗?
工厂不让上班的处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。协商和解可快速解决问题,劳动仲裁更具法律效力,诉讼则
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员工在外地离职怎么办理员工在外地离职怎么办理?
在外地离婚的办理方法:一般情况下,若双方协议离婚的,必须共同前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。经过三十天离婚冷静期,即可完成协议离婚。若双
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我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
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工作14个月不签劳动合同能赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
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我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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公司与我商议把我调到经销商供货的超市做促销员,这样我的工资就会低很多,我可以不同意调店,要求补偿吗?
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伤人后,拒绝赔偿怎么办?
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