上班行至.单位门前急病抢救48小时由死i亡可真工亡吗?

更新时间:2022-08-07 14:36:10
问题描述:
上班我能在单位前48小时的紧急救援中死亡吗?
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    具体是什么情况? 是生病后还是内
    2022-08-07 14:31:13
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    你好,请问意外是因为工作原因造成的吗
    2022-08-07 14:34:19
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    你好,因为工作原因受伤致死的,需要先进行工伤死亡认定,认定为工亡之后可以与用人单位按工亡标准协商赔偿,协商不成,尽快走法律途径 维权。
    2022-08-07 14:36:10
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夜班保安突发脑出血,抢救48小时外身故,算工伤吗
工伤需要经过认定,比如在工作岗位工作时间突发疾病,48小时内,抢救无效死亡的。这个属于工伤
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家人在上班期间突发脑溢血死亡,但超过了48小时,算工伤吗?
你好,上班期间脑溢血的,若脑溢血致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,一般可以认定为工伤。
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工友紧急送往附近医院,晚八点宣布死亡。从发病到死亡30个小时,请问属于工伤工亡吗?
您好,工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以视同工伤。
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我父亲因有疾病但在工作中突发脑溢血抢救48之内死亡算工伤吗
【工伤保险条例】第十五条规定,“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。不属于突发疾
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我右脚内外脚踝骨折,我想问一下工伤赔偿的具体流程
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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工作人员下班后在宿舍心肌梗死
你好,建议积极协商解决
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重婚会怎么判
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重婚 40
如果职称评审不公平,应该去哪里投诉
你好,可以向评审委员会提出异议
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你好,请问一下我在工作中手指被机器压到了有些什么赔偿
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 向劳动部门申请工伤认定;2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3. 根据伤残等级申请工伤待遇。您应根据实际情况选择合适的方式
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半月板撕裂能报工伤吗
半月板撕裂能否报工伤视情况而定。若符合“三工”条件,即工作时间、场所内因工作受伤,可申报工伤。不符则需通过医保等途径解决。及时处理,保障权益。
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我是在建筑工地干活摔份股骨头骨折,请问我怎么去法院起述
建筑工地受伤骨折,常见处理方式有:1. 申请工伤认定并鉴定伤残等级;2. 协商解决或提起劳动仲裁;3. 如有必要,可向法院起诉。选择时应先尝试协商,协商不成再考
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