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你好,在单位突然生病,15天后死亡的算不算工亡?
更新时间:2022-08-07 14:46:53
问题描述:
你好,如果你在单位突然生病,15天后死亡,是工作死亡吗?
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职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
2022-08-07 14:41:31
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你好,可以鉴定,根据结果确定
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工伤死亡的认定标准为:
1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2、某人因为
工伤事故
或者职业病导致死亡的结果。
3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为工伤。
4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。
6、我国其他法律中规定认定的工伤死亡情形。我国工伤条例中,对职工因工死亡的保险赔偿和补助金作出了明确的规定,其中工伤保险基金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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