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劳动合同纠纷
> 问答详情
请问，劳动合同到期了是不是还要辞工才可以离职
更新时间：2022-08-07 16:21:31
问题描述：
劳驾，劳动
合同
期满你必须辞职吗
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续签劳动合同后可以辞职。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-07 16:17:29
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劳动合同到期辞职要提前多久：劳作者在合同未到期条件出离任的，最少要提早三十天奉告用人单位
2022-08-07 16:21:16
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在我国劳动合同到期还需要辞职，合同到期不想干了，劳动者是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续
2022-08-07 16:21:31
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没有签订劳动合同是不是可以随时离职
订立劳动合同
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没签劳动合同离职可以提出补偿吗？
您好，协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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合同到期了，如果用人单位与劳动者决定不续订合同的，可以直接走。但劳动者需要办理完工作交接，用人单位需要出具离职证明，并办理档案和社保的转移手续。 具体流程如下
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我工作不满一个月且没有签劳动合同可以直接离职吗
你好，试用期内劳动者可以提前3日通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者没有履行通知程序，属于违法解除，因此对用人单位造成损失的，劳动者应该对用人单位的损失承担赔偿
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