我是干快递的,没有签合同,最后一个月的工资以各种理由没发拖了快四个月了

更新时间:2022-08-07 18:27:21
问题描述:
我是快递员,没有签合同。由于各种原因,上个月的工资没有发放。它被推迟了将近四个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1483101 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以协商处理,协商不成建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁
    2022-08-07 18:24:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1409063 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-08-07 18:25:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助692425 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-08-07 18:27:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,老总拖薪水没发,都四个月了。
协商不成,可向劳动局投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解决工资拖欠找谁
解决工资拖欠找谁
拖欠工资怎么办
辞职了,但老板拖了几个月的工资一直没发。
法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板一直拖工资,干了四个多月才拿不到一个月的工资。
被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职快两个月了,老板一直拖欠着工资。
你好,可以到当地劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我是在酒店工作的,老板一直拖延了三个月都没发,有一个月工资没发
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个月的工资没发,现在老板各种为难找各种理由不给钱!
可以申请劳动仲裁,有欠条可以直接到法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,老板拖了快5个月的运费没发
你好,有没有相关凭证?和拉货收据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资少。公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定实习期最长多久
实习期长短视情况而定。一般来说,企业应结合实习生的学习需求和自身业务情况,制定合理的实习期。同时,应明确实习生的权益和义务,确保实习过程合法合规。如需延长实习期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
全勤奖标准有法律规定吗
全勤奖无具体法律标准。处理方式包括:1.查看劳动合同,确认全勤奖相关条款。2.咨询公司人事或财务部门,了解全勤奖发放规则。3.如公司未按规定发放,可协商或投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87265 人
离婚网上立案了,审核通过,让我七天内寄材料过去等一个月调节期
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87265 人
前夫不送孩子上学犯法吗
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 27998 人
我超市不小心卖了个过期要怎么赔付?
4分钟前
周清智律师
近期帮助 23257 人
女朋友和我分手后突然说起诉我说和她恋爱交往期间还和网络上异性聊暧昧语言我该咋办
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45339 人
我的问题是我已经入加拿大籍,我国内的诉讼会影响我注销户口吗
8分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2089 人
委托律师见面,需要什么准备什么?收费如何?
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 87265 人
被平安普惠网贷套路了怎么办?
9分钟前
轩璟律师
近期帮助 569 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询