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工伤索赔
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月9日发生工伤事故，工伤认定已下来，受雇佣的公司一直坚持等保险理赔下来再谈赔偿，我现在该怎么办？
更新时间：2022-08-07 18:34:05
问题描述：
2016年2月9日，我母亲发生了一起
工伤事故
。工伤已被认定，伤残等级为10级。受雇公司一直坚持在讨论赔偿之前先等保险索赔得到解决。我现在该怎么办？
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"先证明与用人单位之间存在
劳动关系
。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动
合同
，合同即是双方存在劳动关系的书面
证据
。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-08-07 18:34:05
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