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我想问一下，我现在这家公司已经开业三个月了，没有为我们签订劳动合同。试用期为三个月，成都立即关闭，在南京开业。我想问一下这种补偿吗？如何支付工资
更新时间：2022-08-07 19:52:21
问题描述：
我想问一下，我现在这家公司已经开业三个月了，没有为我们签订劳动
合同
。试用期为三个月，
成都
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开业。我想问一下这种补偿吗？如何支付工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-07 19:49:08
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用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-08-07 19:50:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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