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公司无条件让员工一周工作6天,时间从早上9点到晚上9点,算不算违反劳动法?没有加班工资
更新时间:2022-08-08 01:38:13
问题描述:
公司无条件允许员工每周工作六天,从上午9点到晚上9点。这是否违反了劳动法?没有加班费
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请
劳动仲裁
,要求公司支付加班费
2022-08-08 01:34:31
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周末上班一般不违反劳动法。但根据《劳动法》第三十六条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
2022-08-08 01:37:03
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公司强制加班,是违反劳动法的,人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
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加班到晚上11点工资
劳动合同纠纷
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而且要求员工必须从早上5点到晚上11点工作,没有加班费。可以要求自己只需工作8小时可以吗
实行不定时工作制也需要付加班费。如果用人单位安排劳动者超过规定的时间工作的,就需要向其支付加班费,否则劳动者有权去劳动局举报投诉用人单位,或者依法申请仲裁。
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