我所在的公司由于公司不及时给我缴纳社保金,公司又要求我回去办理离职手续,我可以不回去办理离职手续吗?

更新时间:2022-08-08 06:28:20
问题描述:
因为我的公司没有及时支付我的社保,欠我将近10个月的工资,现在我在外面找了一份工作,公司要求我回去办理辞职手续。我不能回去办理辞职手续吗?
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    需要以下手续:
    1、需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请;
    2、去人事部(中心)领取“xxxx公司员工辞职(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写;
    3、相关领导签字审批;
    4、进行工作交接等等
    2022-08-08 06:24:45
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    辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
    2022-08-08 06:26:20
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-08-08 06:28:20
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离职手续单位不给办理吗
一、单位不给办理离职手续怎么办 1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商,如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解
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我办理了离职手续,单位拖欠我养老保险和公积金,一直也不给我办理离职手续我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁主张赔偿金并要求办理相关离职手续
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我辞职但是单位没给我办离职手续,可以回去上班吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我与公司解约,公司让我补交公司缴纳的社保金额,我的个人已补交,拖着不给我办理离职手续怎么办
您好,单位不给您补缴社保,您可以到社保局投诉,如您因此离职,您可以主张一年一月的工资补偿。
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员工不办理离职手续,到期前办理离职手续我可以不工作了吗
通常情况下,员工离职时应当依法办理相关的离职手续,同时员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的
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我向公司提出离职,离职手续现在也不给我办,我该怎么办?
您好,可向劳动监察部门申诉、控告。根据劳动合同法,第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社
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公司要求我回公司办理离职手续。是否必须回去办理。
你好,没签合同可以要求对方支付双倍工资
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最近公司要求我们员工建微信群,用来发公司的优惠活动。强制要求群里人数,请问公司要求合理合法吗?
不合法。员工可与公司协商,表达自身意见和关切。如公司不予理睬,可向劳动监察部门反映情况,维护自身权益。同时,保留相关证据,以备后续可能的法律纠纷。
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在微信上提出离职记录是否可以作为证据
是否有录音等证据来证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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请问法院什么时候上班
一般法院是下午2:00上班。法院是国家机关,实行的是同一工作时间,其中夏天适当有变化。法院工作时间为:早8:30-12:00午为:2:00-5:30分。注:不同
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你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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