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与用人单位未签订劳动合同，劳动时摔倒死亡，应如何赔偿
更新时间：2022-08-08 09:04:20
问题描述：
与用人单位未签订劳动
合同
，劳动时摔倒死亡，应如何赔偿
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未签订劳动合同，劳动者符合工伤死亡认定条件的，可以获得赔偿。但是要先通过
劳动仲裁
申请认定
劳动关系
2022-08-08 08:55:09
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生
工伤事故
，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-08-08 08:58:56
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
2022-08-08 09:04:20
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