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我做不到领导安排的岗位，然后就旷工了，去给他辞职！他不批准，我该怎么办
更新时间：2022-08-08 11:03:59
问题描述：
我做不到领导安排的岗位，然后就旷工了，去给他辞职！他不批准，我该怎么办
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
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的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-08-08 10:57:03
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-08 11:01:28
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2022-08-08 11:03:59
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