被打的原因是因为我父亲向车间管理员反映了打我父亲那人工作中的漏洞，但对方不同意，请问工厂这样做合理吗？
更新时间：2022-08-08 11:13:56
问题描述：
我父亲在工厂被同事殴打，并被拍到鼻骨骨折。被殴打的原因是，我父亲向车间管理员报告了殴打我父亲的人的工作漏洞，然后发生了争吵。后来，工厂与击球手和我父亲就如何处理这个问题进行了谈判。我们本想要求对方赔偿医疗费、误工费和营养费，但对方不同意。然后我们说要报警，但工厂不同意。他们说，如果他们报警，他们将完全无视此事，将我父亲和殴打者一起开除。最后，工厂给了我们一个答案，那就是医疗费用由谁支付，然后工厂支付了500美元作为补偿。当时我们不同意，然后谈判失败了，所以他们不得不报警，但是经过警方的协调，他们根据工厂的说法做出了妥协，现在工厂说我们报警了。他们不在乎，还解雇了我父亲，并对他处以罚款。工厂这样做合理吗？我们能起诉工厂吗？
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