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咨询一下有关工伤的事如果单位报工伤后有报销不了的药费单位不想负则咋办然后医院开的病假期也过了就不让你
更新时间：2022-08-08 14:24:14
问题描述：
你好，我想询问一下工伤的情况。如果单位上报工伤后无法报销药品费用，如果单位不愿意承担，该怎么办？那么医院就不会让你在病假后去上班或开地方了。你该怎么办？然后找到各种理由说受伤是他们自己的责任。如果受伤单位不需要负责，该怎么办
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单位不配合工伤认定做不了的，可以申请
劳动仲裁
或者通过诉讼的方式解决。发生
劳动争议
，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁
2022-08-08 14:21:32
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现实中，即使用人单位不承认是工伤，不愿意向
社会保障
局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定，只不过要注意申请工伤认定期限，最好不要超过规定的期限申请认定
2022-08-08 14:21:56
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"先证明与用人单位之间存在
劳动关系
。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动
合同
，合同即是双方存在劳动关系的书面
证据
。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-08-08 14:24:14
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